Структура и органы управления образовательной организацией

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение
“Детский сад № 145” (МБДОУ “Детский сад № 145”)

Структурных подразделений и филиалов образовательная организация не имеет
Руководителей структурных подразделений нет
Места нахождения структурных подразделений образовательной организации нет
Адреса официальных сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» структурных подразделений образовательной организации нет
Адреса электронной почты структурных подразделений образовательной организации нет
Положений о структурных подразделениях (об органах управления) с приложением указанных положений в виде электронного документа, подписанного простой электронной подписью нет

Заведующий: Кремлева Светлана Валерьевна
В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся: Общее собрание трудового коллектива Учреждения, Управляющий совет Учреждения, Педагогический совет Учреждения.
Общее собрание трудового коллектива обеспечивает расширение коллегиальных и демократических форм управления, развитие инициативы работников Учреждения. Участниками Общего собрания трудового коллектива являются все лица, находящиеся на оплачиваемой работе в Учреждении, на основании заключенных с данными лицами трудовыми договорами.
Управляющий совет Учреждения обеспечивает демократический, государственно-общественный характер управления Учреждением и осуществляющим решения отдельных вопросов, относящихся к компетенции Учреждения. В состав Управляющего совета кооптируются лица, чья деятельность прямо или косвенно связана с данным Учреждением или территорией, на которой оно расположено, представители общественных организаций, организаций образования, науки, культуры, депутаты, общественно-активные граждане, представители органов местного самоуправления Учреждения. С использованием процедуры выборов в Управляющий совет избираются представители родителей (законных представителей) воспитанников (2 человека), работников Учреждения (2 человека). С использованием процедуры назначения в Управляющий совет назначается представитель учредителя (1 человек). С использованием процедуры кооптации в Управляющий совет включаются члены в количестве 2 человек, в том числе заведующий.
Педагогический совет Учреждения созывается для обсуждения и принятия решений по любым вопросам, касающимся содержания образования. Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников Учреждения. В состав Педагогического совета входят: заведующий, все педагогические работники, включая совместителей.
Информация о председателях коллегиальных органов
Председатель Педагогического совета – Илькухина Евгения Владимировна
г. Барнаул, ул. Юрина , д. 249,
контактный телефон: 8 (3852) 40-49-12
адрес электронной почты: det.145@yandex.ru
Председатель Управляющего совета – Зайцева Виктория Владимировна
г. Барнаул, ул. Юрина , д. 249,
контактный телефон: 8 (3852) 40-49-12
адрес электронной почты: det.145@yandex.ru
Председатель Общего собрания трудового коллектива – Кремлева Светлана Валерьевна
г. Барнаул, ул. Юрина , д. 249,
контактный телефон: 8 (3852) 40-49-12
адрес электронной почты: det.145@yandex.ru

К компетенции Общего собрания трудового коллектива относятся:
Компетенция Управляющего совета:
К компетенции Педагогического совета относятся:

– рассмотрение Устава Учреждения, необходимости внесения в него изменений; – рассмотрение и принятие Коллективного договора между администрацией Учреждения и работниками Учреждения; заслушивание ежегодного отчета о его выполнении; – рассмотрение и принятие Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению заведующего; – рассмотрение вопросов, вынесенных на его обсуждение по совместной инициативе администрации и профсоюзного комитета Учреждения; – рассмотрение отчета о результатах самообследования Учреждения; – избрание прямым и открытым голосованием членов Управляющего совета Учреждения, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; – рассмотрение локальных актов, затрагивающих права работников Учреждения.

– рассмотрение и принятие Положения Учреждения о порядке и условиях осуществления стимулирующих выплат работникам Учреждения; – согласование программы развития Учреждения, отчета о ее выполнении; – согласование участия Учреждения в конкурсах образовательных организаций (в том числе конкурсах на получение грантов от российских и зарубежных организаций в области образования и культуры); – рассмотрение отчета о расходовании внебюджетных средств; – осуществление контроля за здоровыми и безопасными условиями обучения, воспитания и труда в Учреждении; – иные вопросы, прямо отнесенные к компетенции Управляющего совета действующим законодательством и локальными нормативными актами Учреждения.

– рассмотрение и принятие локальных актов, регламентирующих организацию и осуществление образовательной деятельности, присмотр и уход; – определение направлений образовательной деятельности Учреждения; – рассмотрение и принятие основных и дополнительных образовательных программ; – выбор образовательных, воспитательных, развивающих методик, технологий для использования в педагогическом процессе; – рассмотрение и принятие Годового плана Учреждения; – решение вопросов содержания форм и методов образовательного процесса, планирования педагогической деятельности; – рассмотрение вопросов изучения и внедрения передового педагогического опыта среди педагогических работников; – рассмотрение вопросов переподготовки, аттестации педагогических кадров; – анализ результатов внутреннего мониторинга качества образования; – подведение итогов деятельности за учебный год; – контроль выполнения ранее принятых решений; – заслушивание информации и отчетов педагогических работников Учреждения, докладов представителей организаций и учреждений, взаимодействующих с Учреждением по вопросам образования и воспитания подрастающего поколения, в том числе сообщений о проверке соблюдения санитарно – гигиенического режима Учреждения, об охране труда, здоровья и жизни воспитанников и других вопросов Учреждения; – ознакомление с итогами проверок Учреждения контрольно -надзорными органами; – рассмотрение актуальных вопросов совершенствования и развития образовательной деятельности Учреждения с принятием по этим вопросам решений информационного и (или) рекомендательного характера. – рассмотрение характеристик и принятие решения о поощрении, награждении педагогических работников.

Положения коллегиальных органов
Положение об Общем собрании трудового коллектива муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №145»

Положение об Управляющем совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №145»

Положение о Педагогическом совете муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №145″

В целях учета мнения родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних воспитанников в Учреждении создается Общее родительское собрание Учреждения.
Порядок его работы определяется соответствующим локальным нормативным актом, разработанным и утвержденным Учреждением самостоятельно.
Общее родительское собрание Учреждения является органом самоуправления, целью которого является содействие осуществлению управленческих начал, развитию инициативы родителей, способствующих организации образовательного процесса и финансово-хозяйственной деятельности, расширению коллегиальных, демократических форм управления в Учреждении.
Информация о председателе органа самоуправления
Председатель Общего родительского собрания – Присяжных Оксана Викторовна
г. Барнаул, ул. Юрина, д. 249,
контактный телефон: 8 (3852) 40-49-12
адрес электронной почты: det.145@yandex.ru

К компетенции Общего родительского собрания относится:

– совершенствование условий для осуществления образовательного процесса, охраны жизни и здоровья воспитанников, свободного развития личности; – защита законных прав и интересов воспитанников; – рассмотрение и принятие локальных актов Учреждения, затрагивающих интересы воспитанников; – организация и проведение мероприятий Учреждения; – избрание прямым и открытым голосованием членов Управляющего совета, комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений; – избрание ревизионной комиссии, которая контролирует финансовую деятельность Учреждения. Количественный и персональный состав ревизионной комиссии определяется Общим родительским собранием Учреждения не реже одного раза в год.

Положение об Общем родительском собрании муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №145»